Federacja Związków Zawodowych Pracowników Skarbowych

ROZDZIAŁ I

Postanowienia ogólne

§ l

1.Związek przyjmuje nazwę: Związek Zawodowy

2. Związek Zawodowy zwany dalej związkiem jest organizacją dobrowolną, samorządną i niezależną od pracodawcy, organów administracji państwowej, samorządowej i gospodarczej oraz innych organizacji, zrzeszając pracowników Zakładu i jego jednostek organizacyjnych, emerytów i rencistów a także bezrobotnych.

3.Związek reprezentuje swoich członków wobec pracodawcy, broni ich godności, praw, interesów materialnych, zarówno zbiorowych jak i indywidualnych.

4. Związek może wyrazić zgodę na reprezentowanie i obronę praw pracownika niebędącego członkiem związku na jego wniosek.

5. Związek posiada osobowość prawną i działa przez organy ustalone w statucie.

§2

Związek może prowadzić działalność gospodarczą, przewidzianą przepisami prawa.

§3

1.Terenem działania Związku jest Zakład oraz jego jednostki organizacyjne utworzone na bazie majątku Zakładu.

2.Siedzibą władz Związku jest (miejscowość)

§4

1. Związek używa pieczęci:

a) okrągłej o treści w obwodzie: Związek Zawodowy i o treści w środku: „Zarząd Zakładowy"

b) podłużnej o treści: „Związek Zawodowy"

c) podłużnych, którymi posługująsię: Przewodniczący Zarządu, Komisja Rewizyjna, Przewodniczący Komisji Rewizyjnej.

§5

Związek może zawierać porozumienia o współdziałaniu z innymi związkami zawodowymi i organizacjami działającymi na mocy obowiązujących przepisów prawa.

ROZDZIAŁ II

Cele i zadania Związku oraz sposoby ich realizacji

§6

Związek realizuje swoje cele i zadania na podstawie przepisów niniejszego statutu, zgodnie z Konstytucją oraz innymi ustawami, w tym zgodnie z ustawą o związkach zawodowych.

§7

Celem związku jest w szczególności:

1.Reprezentacja pracowników i innych osób wymienionych w § l, a także obrona ich godności, praw oraz interesów materialnych i moralnych zarówno zbiorowych i indywidualnych, a także ich rodzin.

2. Współuczestniczenie w tworzeniu korzystnych warunków pracy, bytu i wypoczynku pracowników i ich rodzin.

3.Zajmowanie stanowiska w indywidualnych sprawach pracowniczych.

4. Zajmowanie stanowiska wobec pracodawcy i organów zakładu w sprawach zbiorowych interesów i praw pracowniczych.

5. Sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem w Zakładzie prawa pracy i przepisów BHP.

6. Kierowanie działalnością społecznej inspekcji pracy i współdziałanie z Państwową Inspekcją Pracy.

7.Zajmowanie się warunkami życia emerytów i rencistów.

8.Ustalanie zasad wykorzystania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w tym podziału środków funduszu.

9. Przyznawanie członkom związku świadczeń i zapomóg na mocy odrębnych uchwał podjętych przez właściwe organy Związku.

10. Zajmowanie stanowiska w sprawach regulaminu pracy, rozkładu czasu pracy i planu urlopów.

§8

Dla osiągnięcia powyższych celów i zadań Związek dąży w szczególności przez:

1.Współdziałanie z kierownictwem zakładu.

2.Udział w opracowaniu planów poprawy warunków pracy.

3.Współdziałanie z innymi organizacjami związkowymi działającymi w zakładzie pracy.

4. Opiniowanie założeń lub projektów aktów prawnych dotyczących praw i interesów pracowniczych.

5. Rozwiązywanie powstałych sporów w drodze negocjacji oraz przez zawieranie porozumień i umów.

ROZDZIAŁ III

Członkowie Związku, ich prawa i obowiązki

§9

1. Członkami Związku mogą być osoby wymienione w § l bez względu na wiek, pleć, przekonania polityczne, narodowość, wyznanie, podstawę zatrudnienia i stanowisko, jeżeli uznają zasady działania Związku zawarte w niniejszym Statucie.

2.Członkostwo nabywa się z datą złożenia Zarządowi pisemnej deklaracji o wstąpieniu do Związku.

3.Członkostwo ustaje wskutek:

"Pisemnego oświadczenia o dobrowolnym wystąpieniu ze Związku,

"skreślenia z listy członków z powodu niepłacenia składek przez okres 3 miesięcy,

"zmiany miejsca zatrudnienia,

"wykluczenia ze związku,

"zgonu.

§ 10

Członek Związku ma prawo:

1.Uczestniczyć w ogólnych zebraniach Związku.

2. Wybierać i odwoływać członków organów Związku oraz być wybieranym do tych organów.

3. Korzystać z porad i pomocy prawnej Związku w celu ochrony jego praw i interesów.

4.Uzyskiwać bieżącą informację o wszelkich działaniach i podjętych decyzjach przez organy Związku.

5.Brać udział w zebraniach, na których podejmowane są decyzje lub uchwały dotyczące jego osoby.

6.Występować z wnioskami i postulatami do organów Związku.

7. Brać udział w akcjach protestacyjnych i strajkach organizowanych przez związek.

§11

Członek Związku obowiązany jest:

1.Brać czynny udział w pracach Związku.

2. Przestrzegać postanowień Statutu i uchwał organów Związku oraz regularnie opłacać składki członkowskie.

3. Kierować się zasadą koleżeńskości i pomocy wzajemnej w działalności
związkowej oraz na stanowisku pracy.

§12

1.Za aktywną działalność związkową członek związku może być wyróżniony związkowymi nagrodami, odznaczeniami, pochwałami pisemnymi i listami.

2. Wniosek o nagrody i wyróżnienia wymienione w ust. l mogą składać wszystkie organy Związku i Komisje problemowe.

3. Wymienione w ust. l nagrody i wyróżnienia w imieniu Związku nadaje jego Zarząd.

§13

W razie naruszenia postanowień Statutu lub dopuszczenia się czynów uwłaczających godności członka Związku, można po wysłuchaniu zainteresowanego udzielić mu upomnienia, nagany lub wykluczyć ze Związku. Uchwałę o wykluczeniu i ukaraniu członka, a także o zatarciu kary podejmuje Zarząd Związku, po uprzednim wysłuchaniu zainteresowanego. Od uchwały w sprawie wykluczenia, ukarania lub odmowy zatarcia kary członkowi przysługuje prawo odwołania się do Zebrania Delegatów za pośrednictwem Zarządu Związku w terminie 30 dni od doręczenia odpisu uchwały.

Zatarcie kary następuje po upływie l roku od daty podjęcia uchwały w tej sprawie, jeżeli w tym czasie członek nie został ponownie ukarany.

ROZDZIAŁ IV

Organy Związku

§14

Organami Związku są:

1.Zebranie Delegatów.

2.Zarząd Związku.

3.Komisja Rewizyjna.

§15

1. Organy Związku obowiązane są strzec samorządności i niezależności Związku oraz dobrowolności członkostwa w Związku.

2.W działalności swej organy Związku kierują się zasadami demokratyzmu, kolegialności i jawności.

§16

Wszystkie organy Związku są wybierane na okres 4 lat na następujących zasadach:

1.Nie ogranicza się liczby kandydatów.

2.Głosuje się na poszczególnych kandydatów.

3. Jeżeli postanowienia Statutu nie stanowią inaczej, liczbę członków władz ustala Zebranie Delegatów.

4.Głosowanie jest tajne.

5. Funkcji w organach związku nie może pełnić osoba zajmująca kierownicze stanowisko w administracji zakładu.

6.Przewodniczącego Związku wybiera Zebranie Delegatów o odrębnym głosowaniu.

7.Ważność mandatu delegata trwa przez okres kadencji.

8. Regulamin zgłaszania kandydatów i przeprowadzenia wyborów ustala Zarząd Związku.

§17

Członkostwo w organach Związku wygasa przed upływem kadencji w przypadku:

1.rezygnacji z pełnionej funkcji

2.odwołania z pełnionej funkcji,

3. niemożności pełnienia funkcji w organach Związku przez okres dłuższy niż polowa kadencji,

4.ustania członkostwa Związku.

§ 18

Członkowie organów Związku mogą być odwołani z pełnionych funkcji w przypadku nie wypełniania swych obowiązków, naruszenia Statutu, uchwał organów Związku, lub w razie prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione z winy umyślnej.

Odwołanie następuje w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów przy udziale co najmniej połowy członków Zebrania Delegatów. Przed podjęciem uchwały o odwołaniu członka organów Związku należy wysłuchać zainteresowanego.

§ 19

W razie zmniejszenia się ilości członków organów Związku poniżej połowy jego składu - przeprowadza się wybory uzupełniające, w terminie 3 miesięcy od zaistnienia tego faktu, z wyjątkiem sytuacji, gdy do końca kadencji pozostałoby mniej niż 6 miesięcy.

§

Członek organu Związku jest zobowiązany do:

1.Aktywnego uczestnictwa w pracach danego organu.

2. Reprezentowania interesów swego środowiska, utrzymywania z nim stałych kontaktów, przyjmowania uwag, wniosków i propozycji oraz przekazywanie ich na posiedzeniach organów związku.

3. Składanie członkom Związku wyjaśnień i sprawozdań ze swej działalności.

A. ZEBRANIE DELEGATÓW

§21

1.Najwyższą władzą Związku jest Zebranie Delegatów.

2.Zebranie Delegatów zwołuje Zarząd Związku.

3.Zasady wyboru Delegatów ustala Zarząd Związku.

§22

Do kompetencji Zebrania Delegatów w szczególności należy:

1.Uchwalenie i zmiana Statutu Związku.

2.Ustalanie programu działania Związku.

3.Wybór Przewodniczącego Związku.

4.Ustalenie składu liczbowego oraz wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej.

5.Rozpatrywanie sprawozdań organów Związku.

6.Ustalanie wysokości składek członkowskich.

7. Określanie ogólnych zasad gospodarki finansowej i spraw dotyczących majątku Związku oraz zatwierdzanie w tym zakresie sprawozdań organów Związku.

8.Rozpatrywanie zgłoszonych skarg i wniosków.

9.Rozpatrywanie odwołań członków Związku od uchwał Zarządu dotyczących tych członków.

10.Na wniosek Komisji Rewizyjnej — udzielenie lub odmowa udzielenia absolutorium Zarządowi Związku; w powyższym głosowaniu nie mogą brać udziału członkowie Zarządu Związku.

11.

12. Zebranie Delegatów podejmuje uchwały zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków Zebrania Delegatów z zastrzeżeniem postanowień ust. 3.

13. Podjęcie uchwały o rozwiązaniu Związku następuje bezwzględną większością głosów, przy obecności co najmniej 2/3 członków Zebrania Delegatów.

§23

1. Zebranie Delegatów odbywa się raz do roku jako sprawozdawcze, celem zatwierdzenia sprawozdań i udzielenia absolutorium władzom Związku.

2. Na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej lub 1/3 liczby członków Zebrania Delegatów, Zarząd Związku obowiązany jest zwołać nadzwy­czajne Zebranie Delegatów, nie później niż w ciągu miesiąca od dnia wpływu wniosku.

B. PRZEWODNICZĄCY I ZARZĄD

§24

Przewodniczący Związku:

1.Przewodniczy pracom Zarządu.

2. Reprezentuje Związek na zewnątrz, w tym wobec kierownictwa Zakładu i działających w Zakładzie innych związków zawodowych oraz organizacji.

3.Zwołuje posiedzenia Zarządu.

4.Składa sprawozdanie ze swej działalności Zebraniu Delegatów oraz informuje o niej inne organy Związku.

§25

Do kompetencji Zarządu Związku w szczególności należy:

1.Realizowanie uchwał Zebrania Delegatów.

2.Ustalenie planów działalności i budżetu Związku na okres roczny.

3.Sprawowanie pieczy nad majątkiem Związku.

4.Powoływanie Komisji problemowych i zespołów doradczych Związku.

5.Współdziałanie z kierownictwem Zakładu, samorządem załogi i z innymi działającymi w Zakładzie Związkami Zawodowymi i organizacjami, w sprawach dotyczących warunków pracy, bytu załogi, bezpieczeństwa i higieny pracy — zgodnie z przepisami ustawy o związkach zawodowych, kodeksem pracy i innymi przepisami prawa.

6.Przyznawanie zasiłków oraz udzielanie pomocy finansowej i innej członkom Związku.

7.Ustalanie form i kierowanie zbiorowymi działaniami Związku.

8.Ustalanie i realizowanie, zgodnie z przepisami ustawy o związkach zawodowych i ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, różnych form protestu aż do ogłoszenia strajku włącznie po przeprowadzeniu głosowania wśród pracowników.

9.Nadzór nad działalnością Zakładowej Społecznej Inspekcji Pracy.

§26

Zarząd Związku zbiera się w zależności od potrzeb, nie rzadziej niż raz na miesiąc.

C. KOMISJA REWIZYJNA

§27

Komisja Rewizyjna jest organem nadzorczo-kontrolnym Związku podległym wyłącznie Zebraniu Delegatów. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

1. Kontrolowanie całokształtu działalności Związku, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej Związku i jego organów.

2.Kontrolowanie opłacania składek związkowych.

3. Składanie Zebraniu Delegatów sprawozdań wraz z oceną działalności organów Związku i wnioskami dotyczącymi absolutorium.

4.Uchwalenie regulaminu pracy Komisji Rewizyjnej.

5.Kontrolowanie realizacji przez Zarząd budżetu rocznego.

6. Niezwłoczne powiadamianie Zarządu o stwierdzonych uchybieniach, nieprawidłowościach, zwłaszcza w sprawach finansowych, naruszeniach statutu i innych przepisów prawa, w tym ustawy o związkach zawodowych

§28

Skład liczbowy Komisji Rewizyjnej określa Zebranie Delegatów.

§29

1. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego, jego
zastępcę i sekretarza.

2.Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się, co najmniej raz na kwartał.

3. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo uczestniczyć w posiedzeniach organów Związku z głosem doradczym.

4.Nie można łączyć funkcji członka Komisji Rewizyjnej z funkcją w innych
organach Związku.

ROZDZIAŁ V

Majątek i fundusze Związku

§30

Na fundusze i majątek Związku składają się:

1.Składki członkowskie.

2.Dotacje.

3.Zapisy i darowizny.

4.Wpływy z działalności gospodarczej wykonywanej na podstawie odrębnych przepisów.

5.Wpływy z organizowanych przez związek imprez kulturalnych, rozrywkowych, sportowych i innych.

6.Wpływy z innych źródeł.

§31

Zarząd funduszami i majątkiem Związku nie może naruszać obowiązujących przepisów prawa, w tym przepisów finansowych.

§32

Jeżeli Zebranie Delegatów nie postanowi inaczej, składka członkowska wynosi miesięcznie:

1.1% wynagrodzenia brutto dla zatrudnionych członków Związku.

2.0,5% wysokości renty lub emerytury.

3.0,5% wysokości zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, wychowawczego lub zasiłku dla bezrobotnych.

§33

Fundusze i majątek Związku służą realizacji i finansowaniu działalności statutowej Związku.

§34

Za właściwe i zgodne z prawem zarządzanie i dysponowanie funduszami i majątkiem Związku ponoszą odpowiedzialność osoby działające w imieniu Związku.

§35

1.Do składania oświadczeń woli i zaciągania zobowiązań w imieniu Związku uprawnieni są odpowiednio Przewodniczący Związku działający łącznie z innym członkiem Zarządu Związku lub inne osoby działające na mocy pisemnego pełnomocnictwa udzielonego zgodnie z zasadami reprezentacji.

2.Do składania oświadczeń woli w sprawach wymienionych w ust.l wymagane jest łączne działanie 2 upoważnionych do tego osób.

3.W sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu funduszami i majątkiem Związku wymagana jest uchwała Zebrania Delegatów podjęta zwykłą większością głosów, przy obecność, co najmniej połowy członków tego organu.

ROZDZIAŁ VI

Postanowienia końcowe

§36

1.W razie rozwiązania związku, czynności likwidacyjne przeprowadza Komisja Likwidacyjna powołana przez Zebranie Delegatów.

2.Z czynności likwidacyjnych sporządza się protokół, który przedstawia się w Krajowym Rejestrze Sądowym.

§37

Do interpretacji postanowień Statutu uprawniony jest Zarząd Związku.

§38

Statut Związku podlega rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym.

Miejscowość , dnia.